Centro de Conciliación Laboral de San Luis Potosí comparte buenas prácticas en taller nacional de la OIT sobre Reforma Laboral

19 de mayo de 2026

General

El Centro de Conciliación Laboral de San Luis Potosí (CCLSLP) participó en el Taller de Revisión de Resultados organizado por la Organización Internacional del Trabajo, espacio en el que se analizaron los avances y resultados obtenidos en la implementación de la Reforma Laboral.

Durante este encuentro nacional, celebrado en la Ciudad de México, representantes de nueve estados del país compartieron experiencias, estrategias y acciones encaminadas al fortalecimiento de la justicia laboral y los mecanismos de conciliación.

 

En representación de San Luis Potosí, el CCLSLP expuso los resultados alcanzados en materia de conciliación laboral, destacando las buenas prácticas implementadas por la institución para garantizar procesos ágiles, eficientes y cercanos a las y los trabajadores, así como a los sectores productivos.

 

Asimismo, se resaltó que San Luis Potosí se mantiene como una de las entidades con mayor tasa de conciliación laboral a nivel nacional, reflejo del compromiso institucional por privilegiar el diálogo y la solución pacífica de los conflictos laborales antes de llegar a juicio.

 

Estas acciones y avances forman parte del impulso que el Gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, ha promovido para fortalecer la justicia laboral en San Luis Potosí, priorizando mecanismos eficientes que brinden certeza y bienestar tanto a las personas trabajadoras como al sector empleador.

 

La participación en este taller permitió fortalecer el intercambio de experiencias exitosas entre entidades federativas y consolidar estrategias que continúen impulsando la correcta implementación de la Reforma Laboral en beneficio de las personas trabajadoras y empleadoras.

 

El Centro de Conciliación Laboral de San Luis Potosí refrenda así su compromiso de seguir consolidando una justicia laboral más humana, eficiente y accesible para todas y todos los potosinos.