San Luis Potosí continúa consolidando un modelo de justicia laboral más ágil, cercano y efectivo, gracias al impulso del Gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, quien ha colocado la justicia social como uno de los ejes centrales para el desarrollo del estado.

En este marco, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de San Luis Potosí (CCLSLP) presentó los resultados correspondientes al mes de febrero, reflejando el avance del nuevo sistema de justicia laboral y el compromiso institucional por resolver los conflictos laborales mediante el diálogo y los acuerdos.

Durante este periodo, el Centro registró 1,532 solicitudes de conciliación, lo que evidencia la confianza de las y los trabajadores y empleadores en este mecanismo para resolver sus diferencias de manera pronta y efectiva.

Como resultado del trabajo realizado en las cuatro delegaciones del estado, se llevaron a cabo 1,172 audiencias de conciliación, de las cuales se lograron 1,138 convenios, permitiendo que cientos de personas resolvieran sus conflictos laborales sin necesidad de llegar a juicio. Asimismo, se realizaron 351 notificaciones y 35 exhortos, fortaleciendo la operatividad del sistema.

Uno de los datos más relevantes del periodo es el monto total recuperado a favor de las y los trabajadores, que ascendió a 73.2 millones de pesos, reflejando el impacto directo que tiene la conciliación laboral en la economía de las familias potosinas.

Por delegación, los resultados destacan de la siguiente manera:
    •    Zona Centro: 1,233 solicitudes, 927 audiencias, 936 convenios y 298 notificaciones, con 62.9 millones de pesos recuperados.
    •    Zona Altiplano: 63 solicitudes, 60 audiencias y 36 convenios, con 3 millones de pesos recuperados.
    •    Zona Media: 92 solicitudes, 75 audiencias y 73 convenios, con 2.6 millones de pesos recuperados.
    •    Zona Huasteca: resultados que contribuyeron al monto global recuperado para las y los trabajadores potosinos.

Estos resultados reflejan el funcionamiento sólido del modelo de conciliación laboral en San Luis Potosí, que apuesta por soluciones rápidas, acuerdos voluntarios y justicia cercana a la ciudadanía.

El Gobierno del Estado reafirma así su compromiso de seguir fortaleciendo las instituciones que garantizan los derechos laborales, impulsando una justicia más humana, eficiente y accesible para todas y todos.

Porque cuando las instituciones trabajan con visión social y coordinación, la justicia laboral deja de ser un trámite y se convierte en una solución real para las familias potosinas.