El Centro de Conciliación Laboral de San Luis Potosí (CCLSLP) vivió una semana llena de actividades clave para fortalecer la justicia laboral y reafirmar su compromiso con el bienestar de las y los trabajadores de la región.

San Luis Potosí, S.L.P. — Semana del 17 al 21 de marzo de 2025

Visita conmemorativa al Museo Leonora Carrington: Celebración del séptimo aniversario

Como parte de los esfuerzos por mantener un vínculo cercano con la cultura y la comunidad, el personal del CCLSLP asistió al séptimo aniversario del Museo Leonora Carrington, un espacio icónico dedicado al arte surrealista en San Luis Potosí. Este encuentro sirvió como una oportunidad para reflexionar sobre la importancia del arte y la cultura en el desarrollo integral de la sociedad potosina.

Reunión clave para unificar criterios en la justicia laboral

La Directora del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Cecilia Senllace Ochoa Limón, y el Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Lic. Cristóbal Castillo Cárdenas, se reunieron para coordinar esfuerzos y unificar criterios de competencia entre los Centros de Conciliación Laboral estatales y federales. También participó en esta importante sesión el Encargado del Despacho de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, Lic. Luis Cervantes Salgado.

Este encuentro tiene como objetivo optimizar la eficiencia en la resolución de conflictos laborales y garantizar los derechos de las y los trabajadores en San Luis Potosí. De esta manera, se continúa avanzando en las metas del Plan Estatal de Desarrollo propuesto por el Gobernador José Ricardo Gallardo Cardona, demostrando un compromiso firme con la justicia y el bienestar de las y los potosinos.

Día Internacional de la Felicidad: La importancia del bienestar laboral

En el marco del Día Internacional de la Felicidad, el CCLSLP destacó la importancia de construir espacios laborales justos y respetuosos. Se recordó que un ambiente de trabajo saludable y equitativo no solo impacta en el desempeño laboral, sino también en el bienestar integral de las personas.

“La felicidad también se vive en el trabajo”, fue el mensaje principal de esta conmemoración, reforzando la misión del Centro de crear un entorno donde el respeto y la equidad sean parte de la rutina diaria.

Reconocimiento al área administrativa: El motor silencioso del CCLSLP

Detrás de cada conciliación exitosa, hay un equipo administrativo que trabaja incansablemente para garantizar la eficiencia y el orden del Centro. Desde la gestión de recursos hasta la coordinación de equipos, el área administrativa se encarga de que cada proceso fluya de manera ágil y ordenada.

“Aunque su labor no siempre es visible, su impacto se refleja en cada proceso exitoso y en cada trabajador satisfecho”, destacó la Directora del CCLSLP. Este reconocimiento busca visibilizar el trabajo de quienes, desde el fondo, hacen posible que cada conciliación se lleve a cabo sin contratiempos.

Acercamiento a municipios: Fortaleciendo la justicia laboral en el interior del estado

La Directora del CCLSLP se reunió con el Presidente Municipal de Villa de Reyes, Ismael Hernández Martínez, con el fin de garantizar el acceso a la conciliación laboral en esta región. Esta colaboración busca construir un camino justo y accesible para todas las personas trabajadoras y empleadoras del municipio.

Asimismo, el Centro recibió al Presidente Municipal de Rioverde, Arnulfo Urbiola Román, y participó junto a Rodolfo Loredo Hernández, Presidente de Ciudad Fernández, en la Feria Nacional del Empleo para las Mujeres. Este evento promovió el acceso a mejores oportunidades laborales y fomentó el empoderamiento femenino en la región.

Compromiso constante

El Centro de Conciliación Laboral de San Luis Potosí reafirma su compromiso con la justicia laboral, el bienestar de las y los trabajadores y el desarrollo de espacios laborales equitativos y respetuosos. A través de la colaboración interinstitucional y el trabajo cercano con los municipios, el CCLSLP sigue avanzando para construir un entorno laboral más justo y eficiente en el estado.