San Luis Potosí, 28 de febrero de 2025. – El Centro de Conciliación Laboral continúa promoviendo la justicia y la equidad en el ámbito laboral, además de impulsar acciones en beneficio de la comunidad y fortalecer la colaboración interinstitucional para mejorar la atención a los

Semana del 24 al 28 de febrero 2025

Estrategias para fortalecer la justicia laboral

En un esfuerzo por optimizar el acceso a la justicia laboral en San Luis Potosí, el Magistrado Arturo Morales Silva, Presidente del Poder Judicial del Estado, y la Directora del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Cecilia Senllace Ochoa Limón, sostuvieron un encuentro para definir estrategias de colaboración interinstitucional.

El objetivo principal de esta alianza es mejorar la calidad del servicio brindado a las personas trabajadoras que acuden tanto al Poder Judicial como al Centro de Conciliación Laboral, garantizando procesos más ágiles y eficaces en la resolución de conflictos laborales.

Última semana para donar ropa en la Campaña “Dona y Marca la Diferencia”

El Centro de Conciliación Laboral invita a la ciudadanía a sumarse a la última semana de la Campaña de Donación de Ropa, destinada a apoyar a quienes más lo necesitan. Se reciben prendas en buen estado para todas las edades, incluyendo pantalones, camisas, blusas, abrigos y calzado.

📍 Punto de entrega: Instalaciones del CCL – Plaza Tangamanga, Local F16
🕗 Horario: 8:00 AM - 2:00 PM

“En estas fechas, si te regalaron ropa, ¡tú también regala!”, es el lema de esta iniciativa que busca hacer de esta temporada un momento más solidario para quienes enfrentan dificultades.

El primer citatorio lo entrega el trabajador

Uno de los principios fundamentales del proceso de conciliación es que el trabajador sea quien entregue el primer citatorio a su empleador. Este mecanismo facilita la comunicación directa, promoviendo la disposición al diálogo y reduciendo el riesgo de conflicto.

27 de febrero: Día Nacional de la Inclusión Laboral

En conmemoración del Día Nacional de la Inclusión Laboral, el Centro de Conciliación Laboral reafirma su compromiso con la creación de espacios de trabajo accesibles, equitativos y libres de discriminación. La inclusión laboral es clave para una sociedad más justa y productiva.

Resultados de la semana: Total de convenios firmados

Durante la última semana, se logró la firma de  274 convenios entre trabajadores y empleadores, consolidando la efectividad del proceso de conciliación como una vía rápida y justa para la solución de conflictos laborales y se recumpero un total de 12,205,527.37 en favor de las personas trabajadoras potosinas.

Conferencia sobre el Apartado B de la Ley Federal del Trabajo en Rioverde

Como parte de las acciones de difusión y capacitación, el Centro de Conciliación Laboral organizó una conferencia en Rioverde, enfocada en el Apartado B de la Ley Federal del Trabajo, que regula los derechos y obligaciones de los trabajadores al servicio del Estado. La sesión contó con especialistas en derecho laboral y la participación de servidores públicos, reforzando el conocimiento sobre los procesos de conciliación en el sector gubernamental.

Con estas acciones, el Centro de Conciliación Laboral de San Luis Potosí reafirma su compromiso con la paz laboral, la inclusión y el bienestar social.