Continuamos facilitando el acceso a la justicia laboral, participando en la Feria del Empleo en Ciudad Valles y fortaleciendo su gestión interna con medidas de control de riesgos y apoyo a la inclusión, como la entrega de un vehículo en Matehuala. Con el respaldo del Gobierno ..

Semana del 20 al 24 de enero 2025

Rutas de transporte público para llegar al CCLSLP 🚍

¡Llegar al Centro de Conciliación Laboral nunca fue tan sencillo! Aquí te compartimos las rutas de transporte público que pasan cerca de nuestras instalaciones para que elijas la que más te convenga:

✅ Ruta 02: Av. Saucito - Morales - Hospital Central - Av. Salvador Nava
✅ Ruta 05: Fracc. Libertad - Av. Industrias - Av. Salvador Nava - Himno Nacional - Hospital Central
✅ Ruta 28: Col. Progreso - Av. Salvador Nava - Hospital Central - Muñoz - María Cecilia
✅ Ruta 34: Av. Ferrocarril - Alameda - Constitución - Av. Salvador Nava - Morales

Porque tu acceso a la justicia laboral comienza con el camino más fácil. 

Control Interno: Pilar Clave para la Transparencia y Eficiencia en el CCL

En el Centro de Conciliación Laboral, creemos firmemente que una gestión interna sólida es esencial para garantizar que nuestros servicios se brinden con la más alta calidad, eficiencia y transparencia. 

Durante la reciente Junta de Control Interno, se abordaron aspectos fundamentales para el buen desempeño institucional, destacando:

• Avances del 4º trimestre: Se presentaron los logros alcanzados en materia de control interno específico, lo que refleja un avance constante en nuestras estrategias de mejora continua.
• Implementación del PETAR: Iniciamos el Programa de Trabajo del Administrador de Riesgos, diseñado para identificar, prevenir y gestionar riesgos que puedan afectar nuestras operaciones.
• Estado anual del Programa de Control Interno: Compartimos un reporte detallado del cumplimiento de los objetivos trazados para este año, asegurando una planeación y ejecución acorde con nuestros principios de responsabilidad y mejora.
•  Informe Anual y Reporte de Comportamiento de Riesgos: En estos documentos, se analizó el panorama general de la gestión de riesgos durante el año, destacando las áreas de oportunidad y los logros obtenidos en la mitigación de posibles problemas.

Estas acciones reafirman nuestro compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y el fortalecimiento institucional. Sabemos que el esfuerzo interno es la base para seguir ofreciendo un servicio de excelencia a las trabajadoras y trabajadores potosinos. ¡Juntos continuamos avanzando hacia un mejor futuro! 

Visita a la Delegación de Matehuala: Mejorando el acceso y fortaleciendo servicios

El día 22 de enero visitamos a la Licenciada Aída Torres, Encargada de la Delegación de Matehuala, para llevar a cabo diversas acciones clave en beneficio de la Zona Altiplano:

Entrega de vehículo oficial: Entregamos un vehículo que permitirá agilizar las notificaciones en tiempo y forma en los municipios de la región. Este vehículo facilitará el acceso a laconciliación laboral, y, como parte del compromiso con la comunicación efectiva, se compartió un número telefónico directo para contactar a la Delegación de Matehuala.

• Audiencia con intérprete de lengua de señas: En colaboración con el DIF Estatal, logramos brindar acceso a laconciliación laboral a una persona discapacidad auditiva, reafirmando nuestro compromiso de inclusión y apoyo interinstitucional.
• Registro del primer poder en Matehuala: Se celebró este importante hito que permitirá a los representantes legales contar con personalidad jurídica acreditada en todas las delegaciones del CCLSLP. Con esto, reducimos el uso de papel, fomentando prácticas más sostenibles. 
• Mantenimiento y actualizaciones tecnológicas: La Unidad de Informática realizó mantenimiento a los equipos y atendió las actualizaciones del sistema SINACOL, asegurando la eficiencia en el servicio y el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos.

¡Presentes en la Feria del Empleo en Ciudad Valles!

El pasado 23 de enero, el Licenciado Juan López, Encargado de la Delegación de Ciudad Valles, asistió con su equipo de trabajo a la 1era Feria del Empleo de Ciudad Valles 2025, un evento que reunió a una gran cantidad de personas interesadas en encontrar nuevas oportunidades laborales y fortalecer su desarrollo profesional. Durante la jornada, el equipo brindó orientación sobre el sistema de justicia laboral, ofreciendo un espacio para resolver dudas y brindar información clave que permita a las y los huastecos tener acceso a mejores condiciones laborales y más equitativas.

El compromiso del Gobierno Estatal, liderado por el Licenciado Ricardo Gallardo Cardona, se ve reflejado una vez más en su apoyo continuo a los potosinos, promoviendo eventos como este que buscan mejorar la calidad de vida de las y los ciudadanos. La participación activa del gobierno estatal en la Feria del Empleo ha sido un pilar fundamental para fortalecer la relación entre las autoridades y la comunidad.

En este contexto, no podemos dejar de felicitar al Presidente Municipal de Ciudad Valles, Licenciado David Armando Medina Salazar, por su destacada labor al frente del municipio y por la organización de este evento de gran relevancia para la región. Asimismo, extendemos nuestro agradecimiento a la Licenciada Ena Avendaño Uscanga, Presidenta del DIF Municipal de Ciudad Valles, por su invitación y su valioso apoyo en la realización de la Feria del Empleo.

Este evento también contó con la colaboración y apoyo del IMSS, representado por el Subdelegado Licenciado Omar Cuautémoc Ixta, cuya presencia y orientación han sido fundamentales para ofrecer soluciones y respuestas directas a los asistentes. Además, agradecemos a José Trinidad González Castillo, Presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) de Ciudad Valles, por su participación y respaldo, promoviendo el crecimiento económico y la creación de empleo en la región.

A través de este tipo de actividades, seguimos trabajando para ofrecer a la ciudadanía las herramientas necesarias para su bienestar y desarrollo. ¡Te invitamos a acercarte a las próximas ediciones de la Feria del Empleo, donde seguiremos brindando apoyo y oportunidades para todos!

Capacitación por parte de AIR sobre Actualizaciones de SINACOL y SIGNO

En el Centro de Conciliación Laboral de San Luis Potosí, los conciliadores y notificadores seguimos comprometidos con brindar un servicio eficiente y actualizado. Por ello, llevamos a cabo una capacitación dedicada a las nuevas actualizaciones de los sistemas SINACOL y SIGNO, herramientas clave para la gestión y seguimiento de los procesos de conciliación laboral.

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