Preguntas Frecuentes

Puedes acudir al Centro para intentar llegar a un acuerdo con tu empleador antes de ir a juicio.
Aquí te ayudamos a conciliar temas como salarios, finiquitos, aguinaldo, vacaciones y otras prestaciones.
Es una institución que ayuda a resolver conflictos laborales de manera rápida, gratuita y sin juicios largos.
Sí. En la mayoría de los casos, la ley pide intentar primero la conciliación antes de acudir a tribunales.
Cualquier persona trabajadora o empleadora que tenga un problema laboral en San Luis Potosí.
No. Todos los servicios del Centro son completamente gratuitos.
No es obligatorio. Puedes acudir solo o sola; el personal del Centro te orientará durante todo el proceso.
Despidos, pagos pendientes, finiquitos, prestaciones, conflictos entre trabajador y empleador, entre otros.
La conciliación es rápida. Muchos asuntos se resuelven en una o pocas audiencias.
Si no hay conciliación, el Centro te entrega una constancia para que puedas acudir a los tribunales laborales.
Es un acuerdo al que llegan el trabajador y el empleador de manera voluntaria para resolver su conflicto laboral.
Sí. Pueden acudir sin cita previa, siempre que ambas partes estén de acuerdo y se presenten juntas con el convenio que está disponible en el código QR.
Sí. Los convenios firmados ante el Centro son legales y obligatorios para ambas partes y en caso de que no te paguen, se levanta acta de incumplimiento para que el Tribunal Laboral obligue al patrón al pago.
Sí. El personal del Centro te orientará sobre qué documentos necesitas y cómo continuar tu trámite, únicamente requieres de INE y de ser posible, un recibo de pago de tu quincena.